5 вещей, которые нужно знать о летней подработке подростков
Кем могут подработать летом и потом в течение учебного года подростки? Где искать вакансии? О чем важно помнить при трудоустройстве и чего стоит остерегаться? Рассказывают эксперты телеканала «Мама».
Как правильно реагировать родителям?
Первая работа — это ответственность, переживания, восторг и, конечно, желание получить поддержку от родных. Как в этой ситуации вести себя близким?
«С юными работниками стоит обращаться так же, как и со взрослыми. В первую очередь, нельзя отнимать заработанные деньги, ведь психика ребенка (как и взрослого) ожидает вознаграждения за проделанную работу, — отмечает детский и подростковый психолог Елена Кравцова. —
Для чувства собственной компетентности и устойчивой самооценки ребенку нужно знать, что он достаточно хорош для того, чтобы работать и зарабатывать, а также распоряжаться своими средствами. Это существенно влияет на его отношение к себе и психологическую устойчивость. Поэтому, отняв заработанные деньги — пусть и под благовидным предлогом, — вы отобьете у него желание развиваться, самосовершенствоваться и стремиться к новым достижениям.
Даже если он потратит все на чипсы или что-то «бесполезное» — к этому нужно отнестись с уважением. Можно лишь сказать ребенку, что было бы очень приятно, если бы он принес что-нибудь вкусное домой или вложился в общее дело. Но важно помнить, что родители обязаны обеспечивать детей, а вот у последних такой обязанности нет».
С какого возраста можно устраиваться на работу?
Согласно трудовому кодексу, дети могут начать работать, не дожидаясь 18-летия. Но соблюдая некоторые условия:
- До 16 лет работать можно только с согласия родителей (попечителей), органа опеки или попечительства.