«Работа в медиа — это постоянные выходы за «грани ада»
Яна Чурикова — настоящий универсальный солдат. Прекрасный менеджер и востребованная телеведущая, она с одинаковым успехом управляет коллективом российского MTV и ведет знаковые музыкальные события. Например, фестиваль ЖАРА в Баку, где нам и удалось с ней пообщаться
Яна, погуляли в этот раз по Баку?
К сожалению, толком не получилось. На ЖАРЕ очень много работы: вечером ты на протяжении нескольких часов ведешь концерт, утром восстанавливаешься, а днем уже снова надо быть на площадке, чтобы успеть подготовиться. Но у меня всё же была возможность искупаться, поскольку отель находился рядом с местом проведения фестиваля. Я могла выкроить час-полтора. Кстати, благодаря вам, коллеги, мне выпал уникальный шанс увидеть воочию Центр Гейдара Алиева. Сколько раз была в Баку, никак не могла туда попасть. Восхитительная архитектура. Спасибо вам за фотосъемку!
Есть ли в Баку места must see, которые вы бы порекомендовали тем, кто сюда приезжает впервые?
Это традиционная бакинская классика: Старый город, «чьорт побьери», нужно обязательно залезть на Девичью башню... Именно залезть, иначе не очень по-честному получается. Погулять по бакинским дворикам, зайти в ресторанчики, выпить чая из традиционного бокала, который называется армуду, съесть варенье из белой черешни. Всё это и составляет вкус Баку. Это действительно город, который стоит нанести на карту своих туристических желаний.
В Баку вы блистательно провели фестиваль ЖАРА. В какой роли вы себя сегодня ощущаете более органично — в роли ведущей или в роли менеджера телеканала MTV?
Работа менеджера гораздо более сложная и выматывающая. Медийный бизнес непрост, приходится решать очень много вопросов в ежедневном режиме. Хотя, признаюсь честно, мне нравится, что я могу сочетать и комбинировать эти две роли. Иногда попахивает биполярочкой. (Смеется.) Это все-таки разные типы организации времени, разные типы позиционирования себя как личности. Когда ты менеджер, ты сама решаешь много вопросов. Когда ты ведущая, организационные вопросы решают за тебя. Именно поэтому я совершенно не капризная ведущая. Стараюсь лишний раз не напрягать организаторов, поскольку не понаслышке знаю, сколько приоритетных задач перед ними стоит. Мой опыт помогает мне оставаться адекватной. Может быть, я обтесанная, а может быть, и ограненная.
Какие черты характера вам пришлось в себе развить, когда вы заняли руководящую должность на MTV?
Безусловно, нужно было прокачать менеджерские качества. По натуре я скорее лидер, нежели менеджер. Понимаете, в чем разница? Быть лидером проще, чем менеджером. Просто вдохновенно говоришь людям: «Идем туда!», не объясняя зачем. И все идут! Вот с этим у меня всё хорошо. А задача менеджера все-таки — организовать работу команды таким образом, чтобы процесс был рационален и понятен каждому. Коллектив MTV — это восновном творческие личности, ребята хаотического склада мышления. Сбалансировать всё таким образом, чтобы творчество и порядок служили на пользу друг другу, — вот в этом я и вижу до сих пор свою самую большую задачу. Творчество — это про новые инициативы, про самореализацию людей на пользу им и бренду. Порядок — это про сроки, дедлайны, структурированность. Для меня сбалансировать одно с другим — настоящий челлендж.
Вы строгий руководитель? Как выстраиваете свою работу с подчиненными?
Мне нравится, когда со мной разговаривают. Не люблю, когда замалчивают проблемы, конфликты, недопонимания. Поэтому я своих сотрудников всегда призываю к тому, чтобы они проговаривали всё то, что их беспокоит. Также мне нравится, когда быстро отвечают на мои запросы. Особенно если коммуникация состоит из большого числа участников. Кто-то не ответил, кто-то забыл — и всё: дисконнект приводит к тому, что рядовой рабочий вопрос как снежный ком увеличивается до размеров корпоративной проблемы.
В классическом представлении обычного человека работник телевидения — это псих с взъерошенными волосами, орущий трехэтажным матом, с кипой раций и бешеным взглядом. Вы совершенно не вписываетесь в это представление и являетесь воплощением абсолютного спокойствия. Долго ли вам пришлось работать, чтобы этого достичь? Или у вас в принципе всегда был такой невозмутимый характер и стальные нервы?